Три поради як покращити становище молоді у вашій громаді вже сьогодні

21 лютого 2019 р.

Одним із дієвих інструментів спрямованих на те, щоб почути голос молоді і розробити міжсекторальний механізм відповіді на їхні запити, є Індекс Благополуччя Молоді. На глобальному рівні найвищиий Індекс Благополуччя Молоді у Швеції та Австралії. Однак, якщо розглядати Індекси цих країн по окремих блоках, то Швеція і Австралія знаходяться на 10 і 16 місцях відповідно у блоці “Здоров’я”: в обидвох країнах молоді люди скаржаться на високий рівень стресу та спостерігаються часті випадки суїциду. Так само з Німеччиною, яка займає четверте місце у рейтингу країн за своїм Індексом Благополуччя Молоді, але знаходиться на 23 місці у блоці “Освіта”.

Ці дані свідчать про одне: у кожної країни молодіжна політика має свої сильні сторони, так само як і прогалини у політиках спрямованих на молодь.

 

Вивчаючи досвід багатьох країн, виявилося що економічні можливості молодих людей є стратегічно важливим компонентом, в який треба інвестувати вже сьогодні. Як безпосередньо, так і опосередковано, економічні можливості молоді впливають на загальний добробут молоді і світу в цілому. Без стабільної економічної основи, молоді люди можуть бути не в змозі дозволити собі здобути освіту, необхідну для збереження роботи, підвищення кваліфікації та просування по кар’єрній драбині. Без стійкого, гідного доходу, молоді люди можуть не мати змоги дозволити собі медичні послуги, які вони і їхні сім'ї потребують. Маючи економічні можливості, молоді люди можуть жити і задовільняти свої потреби для того, щоб бути щасливими, і тим самим сприяти добробуту решті населення.

 

Ми проаналізували Глобальні Індекси і підготували для вас три поради, які допоможуть покращити вашу молодіжну політику вже сьогодні:

1. Впроваджуйте програми з розвитку навичок 21-го століття

Все частіше роботодавці хочуть наймати на роботу людей, які володіють широким спектром навичок, що включають грамотність і літературу, а також більш спеціалізовані навички. Інвестуйте у спеціалізовані програми - не тільки в університети та інститути, але й у неформальну освіту, яка пропонує розвиток навичок критичного мислення, тайм-менеджменту, комунікації та інформаційної безпеки. Впровадження таких програм чи навчальних курсів у професійно-технічних навчальних закладах може мати великий вплив на молодих людей у пошуці гідної для себе роботи.

2. Інвестуйте у підприємництво та інновації

Сьогодні багато молодих людей хочуть розвивати свою власну справу. Варто пам’ятати, що молоді люди сповнені різних інноваціних ідей, але дуже часто молоді дівчата та хлопці, які закінчили середню та вищу освіту, не мають потрібних навичок у сфері підприємництва, бізнесу та фінансів. Також часто у них немає економічного капіталу, який би дозволив втілювати їхні проекти у реалість. Саме у цьому випадку ми можемо подумати про те, як поєднати молодих і активних людей, які прагнуть змінювати світ на краще, з представниками бізнесу, які можуть допомогти їм розвинути і втілити їхні проекти

3. Розвивайте життєві навички

Більшість роботодавців погоджуються з тим, що життєві навички такі, як вміння працювати у команді, критично мислити і вирішувати конфлікти, є необхідними на сучасному ринку праці. Цих навичок не навчають вдома чи у традиційних школах, тому важливо їх інкорпорувати у програми середньої та вищої освіти, особливо, у професійно-технічних навчальних закладах, STEM*-сфері та інформаціно-комунікаційній сфері.

 

Наостанок важливо підкреслити, що робота у напрямку підвищення благополуччя молоді сприяє швидшому досягненню Ціль Сталого Розвитку, що є нашою колективною відповідальністю.

 

*STEM - science, technology, engineering and mathematics / наука, технології, інженерія та математика